Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von volders.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen besitzt eine offene Unternehmenskultur und legt Wert auf transparente Kommunikation
Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten
Es besteht ein starkes Gefühl von Kollegenzusammenhalt, und die Arbeitsatmosphäre wird allgemein als sehr positiv beschrieben
Mitarbeiter schätzen die professionelle Weiterentwicklung und die Möglichkeit, ihre Aufgaben und Projekte aktiv mitzugestalten
Einige Mitarbeiter empfinden den Arbeitsdruck als sehr hoch, der bis an die Grenzen der Gesundheit gehen kann
Intransparente Kommunikation und schlechte Reaktion auf zunehmendes Arbeitsvolumen werden kritisiert
Mangelnde Unterstützung für Mitarbeiter mit Familien während der Corona-Krise im Hinblick auf Flexibilität und Verständnis
Könnten Sie weitere Informationen darüber geben, welche Art von Aufgaben ein Senior Performance Marketing Manager bei volders übernimmt? Gibt es die Möglichkeit, in dieser Position von zu Hause aus zu arbeiten? Können Sie nähere Angaben zu den angebotenen Benefits machen, wie z.B. dem Deutschland Ticket oder den Gutscheinen und Rabatten?
Wie sieht das Jobangebot bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir warten auf neue Berichte.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei volders? Scheinbar sind die Teams eng und offen. Wie wichtig ist euch solch eine Teamkultur?