Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und den Zusammenhalt unter Kollegen.
Herausfordernde Aufgaben tragen zur Mitarbeiterentwicklung bei.
Das Unternehmen wird als ein Global Player mit einer guten Kundenunterstützung beschrieben.
Verbesserungsbedarf bei der Arbeit an Feiertagen und Wochenenden, was als belastend empfunden wird.
Vorgesetztenverhalten und Personalführung sind manchmal problematisch und nicht transparent.
Karriereentwicklung und Mitarbeiterentwicklung scheinen eingeschränkt, mit Kritik an der geringen Unterstützung und mangelnder Kommunikation.
Warum hat die Arbeit bei DuPont Deutschland Holding aus Berlin einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Möchtest Du den Arbeitsmarkt gestalten und Menschen, welche eine Beschäftigung suchen, helfen? Äußere dich offen über die Firma. Deine Stimme zählt, viele Menschen warten auf Deinen Kommentar.