Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Brunnenkids.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bei Brunnenkids in Berlin wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
Work-Life-Balance: Flexibilität für Fachkräfte mit Familien, Urlaub wird bei vorzeitiger Anmeldung genehmigt.
Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung, Weiterbildungen werden finanziert.
Positives Vorgesetztenverhalten: respektvoller Umgang, offenes Ohr für Probleme und Wünsche.
Kommunikation im Team und mit Trägern wird als sehr gut empfunden.
Einzelfälle von willkürlicher und unprofessioneller Geschäftsführung.
Mobbing und Angst vor Kündigung, mangelhafte Kommunikation und Umgang mit Beschwerden.
Kritik an der Leitung bezüglich Inkompetenz und Desinteresse.
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Brunnenkids in Berlin zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.