
Wie ist das Onboarding bei bookingkit aktuell gestaltet?
Key Account Sales Manager gesucht bei bookingkit, Berlin. Heimarbeit möglich, Vollzeit, Gehalt ungenannt.
Aufgaben: Akquise und Betreuung von Key Accounts in der europäischen Tour- und Aktivitätsbranche mit jährlichem Umsatz über 1 Million €. Erwartung: mindestens 2 Jahre B2B-Verkaufserfahrung und Erfahrung in der Verwendung moderner Verkaufstools.
Ist das Gehalt hier angemessen, angesichts der hohen Verantwortung und Anforderungen? Hat jemand bei bookingkit in dieser Rolle gearbeitet?
Teammitglieder wie Alix, Maeva, Tomas, und Jonas bieten exzellenten Service und sind sehr professionell.
Die Management-Systeme von Bookingkit werden als brillant und sehr hilfreich beschrieben.
Das Back-End ist intuitiv bedienbar, auch für Nicht-IT-Personal.
Das Unternehmen organisiert regelmäßige Optimierungscalls und Events, die zur Zusammenarbeit und ständigen Aktualisierung beitragen.
Bookingkit Unterstützung und Arbeitsatmosphäre werden oft als positiv und förderlich für eine gute Work-Life-Balance bewertet.
Einige Kunden sind mit dem Kundenservice, insbesondere der Reaktionszeit auf Anfragen und technischen Problemen wie Zahlungsabwicklungen, unzufrieden.
Es gibt Berichte über unzureichendes Forderungsmanagement, wobei Zahlungen als nicht bezahlt markiert sind trotz vorhandener Deckung.
Die Organisation und strategische Ausrichtung, sowie manageriale und personelle Fähigkeiten des oberen Managements werden kritisch gesehen.
Mangelhafte Kommunikation und Vertragsgestaltung mit plötzlichen Änderungen ohne vorherige angemessene Ankündigung.
Empfindungen von überteuerten Gebühren und schlechten Preisverhandlungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es digitale Kommunikationskanäle?