Lesen Sie 7 Bewertungen über REM Hausverwaltung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Angenehmes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter betonen die gute Arbeitsatmosphäre und die unterstützenden Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten – REM Hausverwaltung bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung – Das Unternehmen unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen und Fortbildungskurse.
Verwaltungsaufgaben – Einige Mitarbeiter finden die administrativen Tätigkeiten monoton und wenig herausfordernd.
Kommunikation – Es gibt Kritik bezüglich ineffektiver interner Kommunikation und Informationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen.
Karrierechancen – In einigen Fällen werden die Aufstiegsmöglichkeiten als begrenzt wahrgenommen, was zu einer geringeren Mitarbeitermotivation führen kann.
Welche digitalen Lösungen werden bei REM Hausverwaltung in Berlin zur Vertragsverwaltung genutzt?
Vielfach nicht erreichbare HV, keine oder verspätete Reaktionen, unzureichende Darlegung der Abrechnung und Rückzahlung von Mietkaution, gepaart mit vermeintlich überlasteten und schnippischen Mitarbeiterinnen. Definitiv nicht zu empfehlen!
Warum hast du nicht per Kontakformular geschrieben? Oder per E-mail?
Selbst da gibt es keine Antwort. Diese HW ist eine Zumutung.
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei REM Hausverwaltung in Berlin lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Konzentriert sich REM Hausverwaltung in Berlin wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!