Innovation ist das tägliche Brot bei Alexander Schill sonstige soziale Betreuung, wo die Mitarbeiter in Karlsruhe die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Inwiefern spielt die Unternehmenskultur von Alexander Schill sonstige soziale Betreuung in Karlsruhe eine Rolle bei der Vermeidung und Lösung von Teamkonflikten?