Unternehmen bietet eine unterstützende Arbeitskultur und dynamische Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und Teamorientierung fördert
Exzellente Arbeitsbedingungen für Remote-Arbeit und eine moderne Ausstattung
Kollegenzusammenhalt ist herausragend und das Verhalten der Vorgesetzten wird als vorbildlich und unterstützend beschrieben
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben, die für ständige Motivation und persönliche Entwicklung sorgen
Unternehmen hat eine customer-centric approach, bietet interessante Kunden und ist community-orientiert
Trotz der flexiblen Arbeitszeiten kritisieren einige Mitarbeiter, dass Überstunden nicht entlohnt werden und der Urlaubsanspruch unter den Erwartungen liegt
Entscheidungen ohne angemessene Mitarbeiterbeteiligung, wobei Kritik und Vorschläge oft ignoriert werden, insbesondere bei der Produktentwicklung und anderen kritischen Unternehmensentscheidungen
Probleme mit Diskriminierung und Gleichberechtigung in oberen Führungsebenen, wo kompetente Frauen übersehen und Vorurteile gegen Nicht-Einheimische deutlich werden
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als negativ beschrieben, bedingt durch schlechte Entscheidungen des Managements, die zu vermehrtem Druck und schlechtem Arbeitsklima führen
Bei Xentral ERP Software in Augsburg nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
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