Positive Aspekte schließen gute Kollegen und Zusammenhalt, Gleitzeit, und gutes Gehalt ein.
Andere Vorteile umfassen New Work Aspekte, Arbeitsplatzsicherheit, und die Verwendung moderner Kommunikationstechniken.
Beschwerden betreffen die work-life balance, da zu viel Arbeitsaufkommen berichtet wurde.
Kritikpunkte umfassen auch starre Vorgaben bei IT und Beschaffungen sowie Mängel in der Hardwareausstattung.
Rassismus und Diskriminierung an einigen Arbeitsstellen wurden ebenfalls erwähnt.
Erwähnung einer hire und fire Mentalität, Unehrlichkeit der Führung und schlechte Kommunikation hinter den Kulissen zeigen tiefergehende Probleme.
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei Wirtschaftsförderung Kreis Soest in Soest Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.
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