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🚔 Sie träumen davon, Polizist in Deutschland zu werden? 👮‍♂️👮‍♀️

Informieren Sie sich über den Weg zu diesem Beruf, von den Anforderungen über die Ausbildung bis hin zu den Berufsaussichten. Dieser Artikel wird alle Zweifel ausräumen, wenn Sie sich fragen, ob es der richtige Weg ist! 🔍💡

Mehr Informationen finden Sie hier: https://gowork.de/blog/berufe/10-wie-wird-man-polizist-ausbildung-zur-polizisitin/

❗ Kündigung des Arbeitsvertrages – was muss beachtet werden? 📄💼

Egal, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – eine Kündigung muss immer bestimmten Regeln folgen. Welche Fristen gelten? Welche Form ist erforderlich? Und welche Rechte habt ihr? ⚖️

Alle wichtigen Infos findet ihr hier: https://lnkd.in/da3j4mQY 👇

Habt ihr schon einmal eine unerwartete Kündigung erlebt? Teilt eure Erfahrungen in den Kommentaren! 💬

💡 Leistungsverantwortung ist ein positives Motivationsinstrument.

Aber ist es das wirklich? 🤔 Der hohe Druck, bestimmte Ziele oder Zahlen zu erreichen, kann zu Burnout, Stress oder sogar Depressionen führen. Die Anforderungen an den Arbeitnehmer müssen mit den geschäftlichen Realitäten Hand in Hand gehen. 🤝

⚖️ Ein ausgewogenes Verhältnis ist entscheidend, und die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich.

✈️ Berufswunsch Pilot – aber wie erreicht man diesen Beruf?

Zahlreiche Menschen haben den Traum, ein Flugzeug zu fliegen, aber der Weg ins Cockpit ist herausfordernd. Welche Bedingungen muss man erfüllen? Welche Optionen zur beruflichen Ausbildung bestehen? Und ist der Beruf auch finanziell lohnenswert? 💼💰


Hier sind alle Antworten: https://lnkd.in/dYGqh8au 👇

War es schon immer dein Traum, Pilot zu werden? Teilen Sie Ihre Ansichten in den Kommentaren! 🛫

🔹 Jede Branche ist wichtig auf GoWork.de! 🔹

Sie finden uns nicht nur in der Dienstleistungs-, Technologie- und Produktionsbranche, sondern auch in der PR- und Gesundheitsbranche.

💡 Sie als Arbeitgeber haben den größten Einfluss auf die Bewertungen. Hat Ihre Branche einen schlechten Ruf? Gibt es bei Ihnen strenge Kommunikationsregeln? Ist Ihre Arbeitskultur Ideen gegenüber verschlossen?

⚠️ Das kann es schwieriger machen, positives Feedback zu erhalten. Doch jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt!

Persona im Marketing – unverzichtbar oder überbewertet?

Personas helfen Unternehmen, ihre Zielgruppe besser zu verstehen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln. Doch sind sie wirklich immer wirksam? 🤔

In unserem Blogartikel erklären wir, wie man Personas erstellt, worauf man achten sollte und wann sie möglicherweise nicht ausreichen. 📊

🔗 Jetzt lesen: https://lnkd.in/dtszZyhX

Wie nutzen Sie Personas in Ihrem Unternehmen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren!  👇

❓ Kann eine Bewertung ein Lebensretter sein, wenn die Mitarbeiter fliehen?

✅ Regelmäßigkeit, Transparenz und Offenheit – das sind die Grundlagen für die Erfüllung von Bedürfnissen. Die Mitarbeiter wünschen sich nicht nur bessere Arbeitsbedingungen, sondern vor allem, dass ihre Arbeit geschätzt wird. 🙌

⭐ Bewertungen sollen Veränderungen bewirken – Verbesserung der Tätigkeiten, Veränderung des Arbeitsumfelds und Umsetzung der vom Mitarbeiter vorgeschlagenen Maßnahmen.

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Wo gab es die besten Karrierechancen in Deutschland 2024? 🚀 Der Arbeitsmarkt entwickelt sich ständig weiter – doch welche Städte baten die besten Möglichkeiten? 📈🏙️ Die Analyse zeigt, wo die Jobperspektiven, Gehälter und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen am vielversprechendsten in 2024 waren. 🔎💼 📊 Welche Stadt überrascht dich am meisten? 👇 Quelle: IW Consult

Auch der Mutterschaftsurlaub ist ein wichtiger Bestandteil der HR-Politik. 🤰 Gut geplante Maßnahmen führen zu einem motivierteren Team und besseren Geschäftsergebnissen 📈. Eine Strategie zum Mutterschaftsurlaub sollte Folgendes beinhalten: – Unterstützung 🤝 – Flexibilität 🔄 – offene Kommunikation 💬 🏢 Der Umgang mit Mutterschaftsurlaub beeinflusst die Unternehmenskultur. Es lohnt sich, in dieses Thema zu investieren 💡, besonders wenn der Markt zeigt, dass viele Unternehmen sich mit diesem Thema konfrontiert sehen. https://gowork.de/

Warum sabotieren Unternehmen absichtlich Bewertungen? 🚩

👉 temporäre Vorteile

👉 Angst, Kunden zu verlieren

👉 Zeitweiliger Vorteil

Unsere Praxis zeigt, dass solche Handlungen langfristig schaden. ✋Unternehmensethik ist fundamental. Schreib ehrliche Bewertungen auf: https://gowork.de/

Wir sind daran gewöhnt, dass in Stellenanzeigen die Gehaltsspanne fehlt. 😫

Aber wie wirken sich Ungleichheit und Geheimhaltung von Gehältern auf Arbeitnehmer aus?
Die Geheimhaltung der Gehälter führt oft zu einem Gefühl der Ungleichheit. Und wenn man in Unternehmen arbeitet, kommt es früher oder später ans Licht, wenn die Gehälter höher sind... 🗯

Sagen Sie uns, ob die Gehälter öffentlich sind: https://gowork.de/

Wussten Sie schon, dass Unternehmensbewertungen einen Einfluss auf die SEO-Position Ihres Unternehmens haben? 🖱

Bewertungen sind normalerweise ein einzigartiger Beitrag, der Ihr Unternehmen erwähnt. Sie enthalten oft auch für Ihre Branche wichtige Begriffe. Beide haben einen Einfluss auf die SEO-Positionierung. Sie profitieren beide von den Bewertungen anderer. 💫

✋ Lassen Sie uns nicht vergessen: Website-Traffic ist wichtig im heutigen Wettbewerbsumfeld. ✋

Arbeitslosigkeit bleibt hoch. 🔥

Im August lag Bremen an der Spitze, gefolgt von Berlin. Die Arbeitslosenquote lag bei über 11%.

✋ Die Kündigungsfrist ist für diesen Indikator nicht förderlich. Suche dir bewusst einen neuen Arbeitgeber - lies, was andere darüber schreiben:
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Ende der Sommerferien mit einer guten Note! 🏆
Welche Unternehmen haben in unserem Ranking der am höchsten bewerteten Unternehmen im August gewonnen?
🥇 Dieselfixneuss
🥈 Vin Lorenc
🥉 Ferber Painting

Zu den Top 10 gehörten auch:
👉 CarbonWrkx
👉 Bed Bug Knocker
👉 Glas Stahl GmbH

Check andere hier:
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❓ Wissen Sie wirklich, wo Sie arbeiten ❓

👉 Welche Aufgaben hat jeder Mitarbeiter?
👉 Wie hat die Firma auf die Pandemie reagiert?
👉 Welche langfristigen Ziele werden verfolgt?
👉 Wie reagiert das Unternehmen auf Mitarbeiterbewertungen?

Das Bewusstsein am Arbeitsplatz kann unsere Produktivität beeinflussen. Prüfen Sie, wie Ihr Arbeitgeber auf Bewertungen reagiert: https://gowork.de/

Verschaffen Sie sich einen Marktvorsprung!
Eine Investition in Employer Branding kann eine der besten Investitionen für ein Unternehmen sein.

EB-Aktivitäten im Internet sind auch eine Möglichkeit, den Ruf des Unternehmens zu pflegen, ein Aspekt, der ebenfalls einen Mehrwert für das Unternehmen schafft.

Sehen Sie, was andere über Sie sagen:
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❓ Wissen Sie wirklich, wo Sie arbeiten ❓

👉 Welche Aufgaben hat jeder Mitarbeiter?
👉 Wie hat die Firma auf die Pandemie reagiert?
👉 Welche langfristigen Ziele werden verfolgt?
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Wo lässt es sich am besten leben? Was ist das Rezept für das glücklichste Land? 👀

In all diesen Ländern steht der Bürger im Mittelpunkt. Ein hohes Maß an Gesundheitsvorsorge, Ausbildung, aber auch Work-Life-Balance. Gleichgewicht ist hier wichtig. ❗ Wenn man den Menschen die richtige Arbeitskultur bietet, beeinflusst das ihr Glück und Wohlbefinden. ❗

Achtet Ihr Arbeitgeber auf das Wohlbefinden?
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Was bedeutet es, perfekt zu sein? 💎
Diese Frage begleitet nicht nur die Künstler, sondern auch die Goldschmiede. Insbesondere diejenigen, die sich der anspruchsvollen Kunst des Goldschmiedens widmen. 👨‍🎨

Doch wie viel ist diese Perfektion wert, nicht nur in künstlerischer, sondern auch in finanzieller Hinsicht? Lesen Sie mehr!

👉Wie viel ist die Perfektion wert? Ein Blick auf das Goldschmied Gehalt - GoWork DE Blog👈

Welche Signale können eine Karriere zerstören? ❌

🚩 Fehlende Stabilität
🚩 unrealistische Erwartungen
🚩 niedrige Bezahlung
...und viel mehr

Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen und Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu prüfen - Lesen Sie die Bewertungen auf ➡ https://gowork.de/

Eines der beliebtesten Systeme ist die Fünf-Sterne-Bewertung, bei der die Nutzer ihre Meinung zu Produkten, Dienstleistungen oder Erfahrungen abgeben können.

👇 Wir befassen uns mit der Rolle und den Auswirkungen dieses Systems anhand von Daten des Gowork-Portals. 👇
https://lnkd.in/dmAbXp4Q

Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über Sie denken? 💭

Die folgende Bewertung ist ❗ eine echte Nutzerbewertung auf GoWork.de. ❗
🏆 Dieses Unternehmen ist in unserem Ranking mit den höchsten Bewertungen auf Platz 1 gelandet.

Erfahren Sie, wie Ihre Mitarbeiter über Sie denken.
Registrieren Sie sich jetzt auf https://gowork.de/

❗ Die Bewertungen anderer sind zur Entscheidungsgrundlage für die Wahl von Leistungen oder Jobs geworden.

Der Wettbewerbsvorteil liegt in der Pflege der Bewertungen.

Bewertungen sind
📢 Markenbildung
📢 verstärkte Loyalität
📢 Bereitschaft zur Zusammenarbeit

Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen - werden Sie Mitglied bei https://gowork.de/

You love Excel- that's okey! 💘


Geld macht nicht glücklich, aber Unternehmen jagen immer nach Geld. Für viele sind die großen Zahlen in Excel Glück und Erfolgsmaßstab. Geld ist kein Indikator für Wert - ❗ genauso wichtig ist, wie wir unsere Talente und Fähigkeiten einsetzen, um unseren Kunden diesen Wert zu liefern.

Finden Sie Ihren Traumjob auf GoWork.de. Seien Sie glücklich und lieben Sie Tabellen wieder! 💻

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Wusstest du, dass die deutsche Brezel für die Unesco-Liste des Kulturerbes kandidiert? 🥨

Lies die Bewertungen auf https://gowork.de/, finde deinen Traumjob und...
Sei wie eine Brezel - schreibe eine eigene Geschichte. ✨😉

Mehr Innovation, Produktivität und Mitarbeitergesundheit sind Ziele der meisten Unternehmen. Tiere im Büro können nachweislich zur Erreichung dieser Ziele beitragen. 🐶

Studien zeigen, dass Tiere am Arbeitsplatz dabei helfen:
- Stress abzubauen
- Arbeitsklima zu verbessern
- Engagement des Personals zu erhöhen
- Teambeziehungen zu verbessern.

Ist Ihr Unternehmen für eine solche Lösung offen? 📢

Ein Mehrgenerationen-Team ist der Schatz und das Potenzial eines Unternehmens. 🔥

Wie entstehen generationenfreundliche Arbeitsplätze? Worauf müssen Sie achten? 🙌
- flexible Arbeitszeiten
- integrative Veranstaltungen
- generationengerechte Schulungen

Wir fördern den Dialog zwischen den verschiedenen Generationen. Durch gemeinsames Handeln und Respekt vor der Altersvielfalt schaffen wir eine unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter sein Potenzial entfalten kann.

Dialog - Generationen - Bewertungen - Unternehmen

Die Deutschen sind bekannt für ihre Organisation, Sorgfalt und Pünktlichkeit bei der Arbeit. Sie gelten als zuverlässige Mitarbeiter, die ihr Bestes geben, um die Unternehmensziele zu erreichen. 🧐


Einige halten sie jedoch für zu formell. Die Deutschen sind dafür bekannt, ihr Privatleben für sich zu behalten, das heißt, sie halten sich mit Klatsch und Smalltalk zurück. ✋

👉 Stimmen diese Gerüchte? Wie ist es, in interkulturellen Teams zu arbeiten?