Starke Umwelt- und Sozialverantwortung vom verkauften Produkt bis zum täglichen Kaffee.
Gute Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellem Weiterbildungsbudget.
Sehr gute Arbeitsbedingungen, mit Berücksichtigung für Verbesserungsvorschläge wie Stehtische und bessere Beleuchtung.
Unternehmen legt Wert auf Flache Hierarchien, was zu einem demokratischen und respektvollen Umgang im Unternehmen führt.
Positiver Umgang mit den Herausforderungen durch COVID-19, mit einem starken Fokus auf das Mitarbeiterwohl.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Optionen erhöhen die Work-Life-Balance.
Starke Teamkultur und Unterstützung unter den Kollegen, auch in stressigen Arbeitsphasen.
Transparente und faire Gehaltsstrukturen mit Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen.
Gelegentliches Problem mit uneffektiven Meetings und mangelnder Ordnung in Bürobereichen.
Einige Beschreibungen von chaotischer Kommunikation, trotz grundsätzlich guter Kommunikationsansätze.
Die Reaktionszeit auf Verbesserungsvorschläge kann aufgrund von Wachstumsschmerzen manchmal langsam sein.
Bei unu in Berlin haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
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