Mitarbeiter schätzen die Kulanz und das offene Ohr der Vorgesetzten.
Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders für Azubis.
Ein kollegialer Zusammenhalt und Respekt unter den Mitarbeitern wird betont.
Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattung werden hervorgehoben.
Das Unternehmen hat ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung, das stetig wächst.
Bewertungen deuten auf ein Haifischbecken-Umfeld hin mit internem Konkurrenzkampf.
Gleichberechtigung scheint ein Problem zu sein, insbesondere die Förderung von Frauen.
Work-Life-Balance könnte verbessert werden; hohe Arbeitsbelastung genannt.
Kommunikation zwischen Abteilungen und nach Feierabend benötigt Verbesserung.
Probleme mit Machtkämpfen und einer Kultur, in der sich Leute mit fremden Federn schmücken.
Die Verbindung von Tradition und Moderne ist eine Spezialität von UnionStahl Nord in Hannover, wo Erfahrung auf Technologie trifft, um einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu schaffen.
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