Starker Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität
Aktive Förderung von Weiterbildung und klar definierte Karrierezweige
Unterstützung durch Arbeitsmittel wie Jobräder und Altersvorsorge
Mitarbeiter schätzen den starken Teamzusammenhalt und die interessanten, herausfordernden Projekte wie Machine Learning und Cloud-Themen
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, obwohl hohe Präsenz erwartet wird
Ausgeprägtes Sozial- und Umweltbewusstsein
Trotz neuer Technologien häufige technische Probleme mit der IT
Hohes Arbeitsaufkommen mit häufigen Überstunden
Starke Projekt- und Arbeitsbelastungsschwankungen können stressig sein
Kommunikationslücken bei wichtigen Unternehmensentscheidungen
Ständiger Wandel im Unternehmen empfinden manche Mitarbeiter als stressig
Kritik am mangelnden Ersatz alter IT-Hardware trotz regelmäßiger Neubeschaffungen
Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. Kommanditgesellschaft ermöglicht einen internationalen Austausch. Glaubt ihr, dass das den beruflichen Horizont erweitert?
Wir warten auf aktuelle Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Trebing & Himstedt Prozeßautomation GmbH & Co. Kommanditgesellschaft schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?