WOMA Bau in Hoyerswerda Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von WOMA Bau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen bietet gute Sozialleistungen wie Bikeleasing und Zuschüsse für Fitnessstudio.
WOMA Bau bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen ist bekannt für seine nachhaltigen Produkte und sein Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind verfügbar für die Mitarbeiter, die sich einbringen möchten.
Es wurde eine deutliche Verbesserung der Kommunikation berichtet, und das Arbeitsklima sowie die Arbeitsatmosphäre sind positiv.
Starke Technologie- und Produktentwicklung, die als spannend und attraktiv gilt.
Die Arbeitsbedingungen und Büroausstattungen sind teilweise ausbaufähig und veraltet.
Einige Kritiken richten sich gegen die Unternehmensstruktur und das Management, insbesondere wird kritisiert, dass kritische Stimmen oft nicht willkommen sind und Ja-Sager gefördert werden.
Trotz Verbesserungen gibt es noch Strahlkraft der Marke Kärcher, die nicht genutzt wird, wodurch das Image innerhalb der Branche noch verbessert werden könnte.
Einige Mitarbeiter kritisierten das Vorgesetztenverhalten und die mangelnde Gleichberechtigung in bestimmten Bereichen.
Herausforderungen bei der Work-Life-Balance sind vorhanden, wobei hohe Arbeitsbelastungen und eingeschränkte Eigeninitiative vorkommen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma WOMA Bau aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
WOMA Bau in Hoyerswerda engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.