Lesen Sie 4 Bewertungen über think-cell Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Technologien stellt think-cell Holding in Berlin seinen Mitarbeitenden zur Verfügung, um die Homeoffice-Pflicht effizient umzusetzen?
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, die produktive Arbeit und eine gute Zusammenarbeit ermöglicht (trust in colleagues).
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Hohe Codequalität und effektive Kommunikation ohne lange Meetings.
Förderung von jungen talentierten C++ Entwicklern, wovon viele die Firma nicht mehr verlassen möchten.
Firmenimage ist nicht sehr bekannt, was sich negativ auf zukünftige Karrierechancen auswirken könnte.
Hohe Erwartungen und scharfe Kritik von Vorgesetzten können frustrierend sein und sind nicht für jeden geeignet.
Einige Kritik an den Gehaltsstrukturen und Beförderungsmöglichkeiten, insbesondere im ersten Berufsjahr.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Bedingungen bei think-cell Holding schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Bei think-cell Holding kann man sich super spezialisierten Arbeitsgruppen in Berlin anschließen. Findet ihr, dass das eine coole Möglichkeit ist, einzigartige Fähigkeiten zu entwickeln und sich zu vernetzen?