Gute Arbeitsatmosphäre – Die Mitarbeiter berichten von einem angenehmen und freundlichen Arbeitsumfeld.
Flexibilität – Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice, was von den Mitarbeitern geschätzt wird.
Unterstützung – Viele Rezensionen heben hervor, dass das Unternehmen gute Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterbildung bietet.
Wachstumsprobleme – Einige Mitarbeiter erwähnen, dass mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens auch organisatorische Probleme entstanden sind.
Ressourcenausstattung – Es gibt Berichte über unzureichende technische Ausstattung, die die Arbeit erschwert und die Effizienz beeinträchtigt.
Kommunikationsprobleme – Einige Angestellte fühlen sich aufgrund mangelnder oder unklarer Kommunikation von Seiten des Managements nicht ausreichend informiert oder einbezogen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat sich das Bonussystem bei Tellja verändert?