Industra  Bewertungen

Zur Förderung der Work Life Balance haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Unsere Mitarbeiter stechen ihre Arbeitszeit ab und haben so die Möglichkeit auch mal Gleitzeit zu nehmen.

Ebenso fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch mit der Möglichkeit remote zu arbeiten. Allerdings ist dies natürlich auch stark abhängig vom Berufsbild. Da wir ein Produktionsbetrieb sind, besteht diese Möglichkeit nur bei den Mitarbeitern, die im Büro arbeiten.

Wir veranstalten dieses Jahr auch ein Sommerfest, zu dem die Familie auch herzlich eingeladen ist.

Zu welcher Jahreszeit bieten Sie Ihren Mitarbeitern Urlaub an? Werden sie bezahlt?

Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub. Die Mitarbeiter sprechen sich im Team ab und können das ganze Jahr über verteilt Urlaub nehmen, so dass es im Team passt.

Danke schön!
Das heißt, die 30 Tage sind ein Fixum und unabhängig von Alter/Dauer der Betriebszugehörigkeit?

Es kommt drauf an wie man getrennt definiert ;)
Wir haben hier in Heusenstamm zwei Gebäude. In einem Gebäude befindet sich die Fertigung, das Lager und die Montage und das andere Gebäude ist unser Bürogebäude mit dem Adminbereich und der Konstruktion. Es befindet sich aber alles auf einem Grundstück und wir sehen uns eigentlich täglich.
Wobei unsere Vertriebler deutschlandweit arbeiten und damit getrennt von uns sitzen.

Kann Ihr Unternehmen für Schulpraktika gewonnen werden?

Gerne kann man sich bei uns für Schülerpraktika bewerben, wenn es passt, sind wir auch offen für Praktika.

Wir sind mit ca. 40-50 Mitarbeitern noch recht klein und viele unserer Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit und kennen sich schon sehr lange. Damit ist das Verhältnis untereinander sehr familiär. Der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen ist täglich vorhanden, da wir stets abteilungsübergreifend zusammen an Lösungen arbeiten und nur so das Tagesgeschäft meistern. Alle unsere Abteilungen sind innerhalb des Prozesse eng miteinander verzahnt.
Weiterhin veranstalten wir immer mal wieder kleine Grillfeste zusammen, was natürlich auch zu einem guten Miteinander beiträgt.

Das klingt nach einem tollen Miteinander! Werden solche Veranstaltungen vom Unternehmen organisiert und finanziert? Gibt es weitere Work-Life-Balance-Benefits, die hier geboten werden?

Ja, Mitarbeiter von Industra GmbH erhalten ein halbes Gehalt als Weihnachtsgeld ausgezahlt.

Bietet das Unternehmen auch Einkaufsgutscheine oder nur finanzielle Zuschüsse an?

Hallo Luca,
vielen Dank für deine Frage. Unsere Mitarbeiter erhalten als kleine Aufmerksamkeit Gutscheine zum Geburtstag.
Viele Grüße
Nadine

Das zeigt sicherlich eine Wertschätzung für das Team und kann bestimmt zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Gibt es noch andere Mitarbeiterbenefits oder besondere Maßnahmen, die umgesetzt werden, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen?

Hallo Luca,
unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub und erhalten jeweils ein halbes Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Gutschein zum Geburtstag, eine Sonderzahlung für lange Betriebszugehörigkeit (5, 10, 15, 20, 25, 30 Jahre), kostenlose Getränke und freiwillige Bonuszahlungen bei guten Jahresabschlüssen. Für viele ist es auch noch ein Benefit, dass wir keine Schichtarbeit haben und eine offene Unternehmenskultur pflegen, in der jeder gefördert wird, der seine Ideen einbringt.
Viele Grüße
Nadine

Danke sehr! Und wann stelllen Sie neue Mitarbeiter ein? Wo kann man sich bewerben- per E-mail oder Internetseite?

Sie haben die Möglichkeit uns jederzeit eine initiativ Bewerbung zu schicken:

https://www.industra.de/initiativbewerbung/

Wir suchen immer mal wieder neue Kollegen, z.B in den Bereichen CNC-Zerspanung, Industriemechanik, Logistik, Fertigungsplanung oder auch als Industriekauffrau/-mann