Produkte werden für ihre Qualität und Innovation geschätzt.
Einige Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreiche Arbeit und finden die Kollegen meist hilfsbereit und unterstützend.
Positive Erwähnung fanden auch die ökologischen Bemühungen wie Mülltrennung.
Gelegentliche Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und der Effizienz bei spezifischen Aufgaben wie der Be- und Entladung.
Kritik am Umgang mit älteren Mitarbeitern und an der Gleichberechtigung, mit Berichten über Mobbing und Diskriminierung.
Kommunikation und Führungsstil werden häufig als schlecht kritisiert, wobei lautes Schreien und mangelnde Wertschätzung gängige Beschwerden sind.
Viele Berichte über eine schlechte Work-Life-Balance, mit hohen Anforderungen und geringer Flexibilität.
Unzufriedenheit mit der Entlohnung und sozialen Leistungen, besonders im Vergleich zur Arbeitsbelastung und Verantwortung.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und oft kritisierte Arbeitsatmosphäre.
Wie lange dauert in der Regel ein Vorstellungsgespräch bei Jermi Käsewerk in Laupheim?