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Angenehme und unaufdringliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für die Mitarbeiter.
Möglichkeit zu Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
Starkes Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein, einschließlich Mülltrennung und energieeffizientes Gebäude.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Unterstützung und freundliche Arbeitsumgebung.
Zugänglichkeit zu verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereentwicklung, speziell für Führungskräfte.
Einige Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, jedoch Verbesserungsmöglichkeiten vorhanden.
Einige Aspekte der Arbeitsbedingungen und verwendeten Technologien sind veraltet und bedürfen der Modernisierung.
Beschreibungen von hohen Fluktuationen und Bedingungen, die als 'Arbeiten am Limit' charakterisiert werden.
Das Gehalt ist oft Verhandlungssache und kann teilweise nur knapp über dem Mindestlohn liegen.
Mangel an transparenter Gehaltsstruktur und anderen Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kommunikationslücken bei internen Entscheidungen, und die Notwendigkeit für eine proaktivere Kommunikation von oberen Managementebenen.
In Bezug auf Karrierechancen gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und es mangelt an Unterstützung für weitere Bildungsmaßnahmen.
Wie hoch ist das Gehalt, das Taschenkaufhaus für die Position des Aushilfe Produktfotografen anbietet?
Könnten Sie mehr über die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die flexiblen Arbeitszeiten bei Taschenkaufhaus erzählen?
Welche Erfahrungen im Bereich der Produktfotografie werden idealerweise von Bewerbern für die Stelle des Aushilfe Produktfotografen bei Taschenkaufhaus erwartet?
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Taschenkaufhaus ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Leipzig.
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