Wir freuen uns auf neue Nachrichten. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei Stemmann-Technik schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?
Zukunftsfähige Produktorientierung und Offenheit für Verbesserung.
Sehr gutes Arbeitsklima und viel Abwechslung in der Arbeit.
Homeoffice Regelungen sind sehr mitarbeiter- und familienfreundlich.
Gehälter sind über dem Durchschnitt.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Starke Kollegenzusammenhalt und gute IT-Infrastruktur
Umweltbewusstsein mit kostenfreien Ladeplätzen für E-Autos und Photovoltaikanlagen.
Anhaltende Umstrukturierung führt zu hoher Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Renovierungsbedarf in den Büros wird als dringend notwendig gesehen.
Gelegentlich wird Fehlverhalten einiger Mitarbeiter belohnt statt Produktivität zu fordern.
Personal- und Softwareumstrukturierungen führen zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern.
Gefühlte mangelnde Gleichberechtigung und Unterstützung in Karriereentwicklungen für alle Mitarbeiter.
Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Einbeziehung in Entscheidungen könnte verbessert werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie läuft die Kommunikation bei Stemmann-Technik? 💬