Gute Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Unterstützung von beruflicher Weiterbildung und Qualifizierungen wird positiv hervorgehoben.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten in einigen Bereichen flexibel zu gestalten.
Zusammenhalt im Team – Viele Mitarbeiter berichten von einem guten Teamgeist und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Management und Kommunikation – Kritik gibt es häufig in Bezug auf die Kommunikation und das Management einiger Abteilungen, wobei Entscheidungswege als top-down und teils ineffizient beschrieben werden.
Arbeitsbelastung – Die Arbeitsbelastung kann hoch sein, besonders in projektorientierten Abteilungen, was Stress verursachen kann.
Veraltete IT-Systeme – Einige Mitarbeiter bemängeln die Verwendung veralteter Software und Technologien, die die Effizienz beeinträchtigen können.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was gibt es Neues bei SPIE SAG Group? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Informationen.
Gibt es eine gute Kommunikation bei SPIE SAG Group? đź’¬