Bewertungen Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer
Kleebaumsgasse 11, 96049 Bamberg, Deutschland
Telefon:
+49 951 91794019
Erfahrungen Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer Bamberg Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Michelle
Wie entlastet Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer in Bamberg die Teams während der Urlaubszeit im Sommer?
2025-06-06 16:34
Bewertungen über Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer:
Vorteile:
Sinnvolle Arbeit – Das Tätigkeitsfeld in der Berufsbetreuung bietet die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und deren Leben positiv zu beeinflussen.
Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit, eigene Arbeitszeiten zum Teil selbst zu gestalten, kann eine bessere Work-Life-Balance fördern.
Vielfältige Aufgaben – Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst legal, finanziell, und persönliches Management für Klientschaft, was sie intellectuell stimulierend macht.
Nachteile:
Emotionale Belastung – Die Tätigkeit kann emotional sehr fordernd sein, da die Betreuer:innen eng mit Personen in oft schwierigen Lebenssituationen zusammenarbeiten.
Geringere Vergütung – Die Bezahlung in der sozialen Arbeit, einschließlich der Berufsbetreuung, ist oft niedriger im Vergleich zu anderen Branchen mit ähnlichem Ausbildungsniveau.
Hohe Anforderungen – Die rechtlichen und bürokratischen Anforderungen können überwältigend sein und Stress verursachen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenNils
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.
Patrick
Bei Xaver Kirch Falk Mackert GbR Berufsbetreuer in Bamberg sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.