Unternehmen bietet flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Mitarbeiter erfahren Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreiche Aufgaben
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit werden großgeschrieben, z.B. durch Nutzung von 100% Ökostrom
Gutes Vorgesetztenverhalten, fairer und wertschätzender Umgang
Gleichberechtigung wird unterstützt, beispielhaft durch Frauen in Führungspositionen
Kollegenzusammenhalt, hilfsbereite und offene Kollegen
Verbesserung der internen Kommunikation benötigt
Unzureichende Handhabung von Überstunden; manche können ausgleichen, andere nicht
Fehlende Konsistenz in der Verfügbarkeit von Homeoffice-Möglichkeiten
Mangel an Aufstiegschancen und Weiterbildungsangeboten
Gelegentlich Intransparenz in der Geschäftsführung
Diskrepanz in der Behandlung von älteren versus jüngeren Mitarbeitern
Die Arbeit bei Sikom Software in Heidelberg bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.
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