Lesen Sie 7 Bewertungen über Sandra Krause Mobile Alltagsbetreuung Courage von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Erfüllende Tätigkeit – Die Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen kann sehr bereichernd und sinnstiftend sein.
Flexibilität – Mitarbeiter genießen oft flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, die Arbeit nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
Kleines, familiäres Team – Die Arbeit in einem kleinen Unternehmen wie diesem fördert oft ein enges und unterstützendes Teamgefühl.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann emotional anspruchsvoll sein, insbesondere im Umgang mit schwerkranken oder sterbenden Klienten.
Niedrigere Vergütung – Im Vergleich zu anderen Pflegebereichen kann die Vergütung in der Alltagsbetreuung etwas niedriger ausfallen.
Erreichbarkeit – Da es sich um einen mobilen Dienst handelt, kann viel Zeit für die Anfahrt zu den Klienten erforderlich sein, was zusätzlichen Stress verursachen kann.
Bei Sandra Krause Mobile Alltagsbetreuung Courage in Stollberg wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Beste AG . Beste Bedingungen. Beste Chefin.
MA krank. Chefin arbeitet.Sehr tolerant.
Fehlendes Wissen über adäquater Pflege seitens der Chefin und bestimmter Mitarbeiter sowie fehlendes Wissen über Wirtschaftlichkeit.
Die Arbeitsatmosphäre bei Sandra Krause Mobile Alltagsbetreuung Courage in Stollberg inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.
Hat jemand von Euch bei dieser Firma gearbeitet? Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Sandra Krause Mobile Alltagsbetreuung Courage aus? Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Die Firma ist auf dem besten Weg zum 2.male insolvent zu gehen.