Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Felder Group.
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Nie wieder Felder ! Eine defekte Hobelmaschine sollte vom Außendienst repariert werden. Dieser erschien so spät am Tag, dass seine erste Aussage war, er müsse noch einmal anreisen, ich müsse nochmal eine Anreise und die Kilometer bezahlen. Dies tat er in der gleichen Arroganz wie er an der der Maschine rumschraubte. Repariert hatte er nichts aber ein arrogantes Grinsen konnte er nicht lassen. Es hat ihm wohl nicht gepasst, dass ich bei der "Reparatur" dabei sein wollte. Es war klar, dass man so spät am Tag die Maschine nicht fertigstellen konnte, trotzdem hat dieser Mitarbeiter wohlwissend die lange Anreise gemacht. Wir hatten vorher eine Scheppach Hobelmaschine und es ärgert uns kolossal, dass wir diese abgegeben haben. NIE WIEDER FELDER !!!
KI-gestützt Einblick
Bei der Felder Group scheint's echt lässig zuzugehen. Die Leute, die dort arbeiten, sind mega zufrieden mit dem Teamgeist und dem Miteinander. Ein Mitarbeiter meinte, dass die Kollegen super sind und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre herrscht, was den Arbeitsalltag gleich viel angenehmer macht.
Ein weiterer dicker Pluspunkt ist die Innovationskraft des Unternehmens. Die Felder Group ist ja bekannt für ihre top-notch Holzbearbeitungsmaschinen, und die Mitarbeiter sind stolz darauf, an der Entwicklung und Verbesserung dieser Technologien beteiligt zu sein. Das sorgt nicht nur für Abwechslung, sondern gibt auch das Gefühl, echt was zu bewegen.
Und dann ist da noch die internationale Ausrichtung der Firma. Wer bei der Felder Group arbeitet, kriegt die Chance, in einem globalen Umfeld zu agieren und sogar mal über den Tellerrand hinauszuschauen – sei es durch Projekte mit internationalen Partnern oder durch Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen aus anderen Ländern. Das macht's nicht nur spannend, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung.
Kurz gesagt: Bei der Felder Group geht’s nicht nur um das tägliche Brot. Hier kann man echt was lernen, sich entwickeln und dabei in einem super Team arbeiten. Klingt doch nach einem ziemlich coolen Place to work, oder?
Die freiwilligen sozialen Projekte bei Felder Group in Leinburg ermöglichen es den Mitarbeitern, sich für wohltätige Zwecke zu engagieren. Welche Projekte sind aktuell aktiv? Wie kombinieren Mitarbeiter ihre Arbeit mit solchen Aktivitäten?
Bei Felder Group in Leinburg ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!