Erfahrungen Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Würzburg
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marc
Frage

Die Nachfrage nach Projektmanagern steigt branchenübergreifend. Sucht Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Verstärkung im Projektmanagement?

Alexander
Stellenangebot

Teil- oder Vollzeit als Fachkraft für Gerontopsychiatrie gesucht!

Erforderlich ist eine Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft mit Weiterbildung in Gerontopsychiatrie. Angeboten wird ein unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Benefits wie Betreuungskostenzuschuss.

Wie gut unterstützt das Unternehmen wirklich die Work-Life-Balance? Hat jemand Erfahrungen dort, die er teilen könnte?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-10 15:23
3.6/5
basierend auf 31 Bewertungen 
Vorteile:
  • Lobenswert sind die großzügigen Gemeinschaftsbereiche, das abwechslungsreiche und leckere Essen und die fürsorgliche Betreuung des Personals.

  • Das Unternehmen wird als familienfreundlich, mit guten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten beschrieben und bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld für die Auszubildenden.

  • Viele Mitarbeiter sehen ihren Beruf als Berufung und engagieren sich mit viel Leidenschaft, was zu einer bewundernswerten Arbeitskultur führt.

Nachteile:
  • Personalmangel beeinflusst das Beschäftigungsprogramm für Bewohner und führt zu längeren Wartezeiten bei Bedürfnissen.

  • Chronische Unterbesetzung auf verschiedenen Stationen, die zu einer Überlastung des Personals führt, und unfreundliche Führungsstile werden kritisiert.

  • Es gibt Berichte über Fehlmanagement, einschließlich ungelöster Vorfälle und unangemessenes Verhalten gegenüber älteren Kollegen. Außerdem werden leere Versprechungen bezüglich Karriereentwicklung und Gehalt kritisiert.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Marie

Welche positiven Effekte erwartet Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg in Würzburg durch den Wechsel zu digitalen Arbeitsverträgen?

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