Lesen Sie 12 Bewertungen über psb intralogistics von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Flexibilität ist ein zentrales Entscheidungskriterium. Wird dies im Recruiting kommuniziert?
Teamleiter Montage Intralogistik gesucht für psb intralogistics mit europaweitem Einsatz!
Benötigt wird jemand mit technischer Ausbildung und Führungserfahrung. Angeboten werden attraktive Altersvorsorge und weitere Benefits.
Sind die Anforderungen für die Rolle gerechtfertigt angesichts der gebotenen Vorteile? Hat jemand Erfahrungen mit solch einer Position bei psb intralogistics gemacht?
Gute Mitarbeiterbehandlung und freundliches Arbeitsklima in bestimmten Abteilungen.
Die Firma bietet sichere Arbeitsplätze und fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen.
Investitionen in erneuerbare Energien und soziales Engagement, obwohl inkonsistent, werden als positiv erachtet.
Das Unternehmen wird als familiär und zuverlässig beschrieben, mit motivierenden Projekten und einer guten Einstellung zu Herausforderungen.
Allgemeine Unzufriedenheit mit der Managementebene, wobei kritisiert wird, dass schlechte Berater Einfluss haben und Führungspositionen teils mit unqualifizierten Personen besetzt sind.
Kaum Wertschätzung für die Mitarbeiter, schlechte Kommunikation und ein Arbeitsklima, das oft zu Konflikten führt.
Die Geschäftspolitik wird als veraltet kritisiert, und es gibt unfaire Behandlungen im Vergleich zwischen den Büroangestellten und den Montageteams.
Es wird behauptet, dass es mehr Schein als Sein ist und das Außenimage nicht der internen Realität entspricht, was zu einer starken Diskrepanz führt.
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Arbeit eines Sales Managers bei psb intralogistics geben? Welche konkreten Vorteile bietet das Unternehmen neben der betrieblichen Altersversorgung und der bezuschussten Werkskantine? Wie lange dauert das Onboarding in der Regel und wie hilft es den Mitarbeitern beim Einstieg ins Unternehmen?
Mit Mitarbeitern wird teilweise katastrophal umgegangen. Vorallem mit Monteuren, es wird gespart wo es nur geht. Teilweise werden Hunde besser behandelt. Die Firma sieht nur Profit! Von der Führungsebene wird viel versprochen aber nix gehalten. Viele Stellen falsch besetzt, mit unqualifizierten Menschen vorallem in der Führungsebene und in den Büros!!! Außer die gesetzlichen Vorgaben keine Extras. Die Firma lebt nach dem Motto : Sei froh das wir dich pünktlich bzw überhaupt bezahlen. Kann allen jungen Mitarbeitern nur raten sucht euch bitte eine andere Firma.
Was bedeutet es, dass Mitarbeiter katastrophal behandelt werden? Können Sie es erklären? Arbeiten Sie schon lange für dieses Unternehmen? Sind Überstunden in diesem Unternehmen möglich? Danke
Frage an die Mitarbeiter:
Furchtbares Verhalten der Vorgesetzten.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Selbe Erfahrung gemacht!
Arbeiten Sie schon lange für diese Firma? Können Sie etwas zur Atmosphäre unter den Mitarbeitern sagen?
Welche Vorteile sieht psb intralogistics in Pirmasens in der Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?