Das Unternehmen wird für seine zahlreichen interne und externe Fortbildungen, die engagierte und interessierte Haltung zur Entwicklung jedes Mitarbeiters und die flexiblen Arbeitszeiten gelobt.
Bewertungen heben die wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und ein gutes Work-Life-Balance hervor, was insbesondere durch eine gute Handhabung der Arbeitszeit ermöglicht wird.
Die Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und erleben eine positive Stimmung durch vielfältige Feste und Veranstaltungen.
Einige Bewertungen weisen auf Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen und langsame Reaktionszeiten bei formellen Angelegenheiten wie Vertragsänderungen hin.
Es gibt Bemerkungen über Mängel in der Unterstützung und Wertschätzung durch die Vorgesetzten, was zu einem Gefühl der Nichtanerkennung führen kann.
Der Personalmangel und die damit verbundenen Einsparungen beeinträchtigen die Qualität der Arbeitsbedingungen, wodurch Mitarbeiter sich oft überlastet fühlen und das frühere positive Image des Institutes zu schwinden scheint.
Der dynamische Arbeitsansatz und die Unterstützung des Teams sind die entscheidenden Merkmale von Blindeninstitutsstiftung in Würzburg. Was waren Ihre Eindrücke?
Sagen Sie mir, ist der Rekrutierungsprozess im Ev. Pflegeheim Lutherstift ähnlich dem in Blindeninstitutsstiftung?
Können Sie sagen, was die beruflichen Aufgaben als Mitarbeiter sind? Wie hoch ist das Gehalt? Vielen Dank im Voraus für Ihre Kommentare.