Das Unternehmen wird für seinen Freiraum für eigene Ideen, die Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gelobt.
Mitarbeiter schätzen die freundschaftliche und fast familiäre Atmosphäre.
Home-Office-Regelungen und soziale Leistungen wie BVG-Tickets und betriebliche Altersvorsorge werden positiv hervorgehoben.
Großes Maß an Selbstverantwortung und eine kollegiale Zusammenarbeit wird geschätzt.
Die Verständnisvolle und offene Vorgesetztenverhalten wird mehrmals betont.
Kritik gibt es an der ungleichen Arbeitsaufteilung und kurzfristigen Entscheidungsfindungen ohne langfristige Perspektiven.
Es besteht ein Bedarf an verbesserter Kommunikation und regelmäßigerer und offenerer Kommunikation insgesamt.
Die Gehälter werden als etwas zu niedrig angesehen, was das Halten guter Mitarbeiter erschwert.
Einige Mitarbeiter bemängeln das passive Verhalten der Geschäftsführung im Kundenumfeld.
Bei Schiele & Schön Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Berlin schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.