Bewertungen RecoSan

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  Kamp-Lintfort
Carl-Friedrich-Gauß-Str. 20, 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland
Telefon:  +49 2843 908200
  https://reco-san.de
MwSt-IdNr.: HRB 11215
  Baugewerbe und Renovierung
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Tim
Expertenfrage

Gibt es vielleicht einen Mitarbeiter bei RecoSan, der neue Nachrichten hat?

Noah
Expertenfrage

Maler/Allrounder gesucht, unbefristeter Vertrag mit attraktiver, leistungsbezogener Vergütung!

RecoSan bietet vielfältige Zusatzleistungen inkl. Firmenwagen, Smartphone, 30 Tage Urlaub. Gute Sachkenntnisse und Führerschein erforderlich.

Sind die angebotenen Konditionen wirklich so attraktiv wie sie klingen? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur oder den tatsächlichen Arbeitsbedingungen bei RecoSan?

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Umweltbewusstsein

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Der Müll der entsorgt werden mus wird sehr genau getrennt.

Zufriedenheit mit dem Gehalt

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Das Gehalt liegt in etwa bei dem im Handwerk wobei der Firmenwagen den man gestellt wird auch für die An-und Abreise vom Arbeitsplatz nutzen darf.

Betriebsklima

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Das Betriebsklima ist leider nicht auf allen benen Gut, jeder glaubt er ist etwas besseres bis ihnen ihre Grenzen aufgezeigt werden.

Leistungen

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Bis 20% Brutto Endgeldumwandlung. Das Arbeitshandy wird gestellt und kostet nichts und kann im Normalen Rahmen genutzt werden.

Aufstiegsmöglichkeiten

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Es wird viel versprochen, letzentlich werden nur Kollegen gehoben die Angenehm sind, ob sie fachlich kometent sind ist da leider zweitrangig.

Arbeitsbedingungen

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Die Arbeitsbedinungen sind eigentlich sehr gut wenn man seinen Job gut kann und auf kein Fachwissen von anderen angewiesen ist.

Work-Life-Balance

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Eine gute Work-Life-Balance muss sich jeder selbst darum kümmern.

Kommunikation

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Kommunikation ist leider nicht vomn Fachwissen geprägt, auf Nachfragen kommen leider keine klare Anweisungen, leider viele Angestellte mit fehlenden Kenntnissen.

Gleichberechtigung

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Es wird sich klar abgegrenzt, die das Geld verdienen werden getreten, die es glauben sitzen auf einem Tron.

Zuständigkeiten

• Wiederherstellung 28-01-2025 19:23
Zuständigkeiten sind klar definiert, leider ohne kompetenz.
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Steffi
Expertenfrage

Wo werden interne Talente schneller erkannt und gefördert – bei RecoSan oder Eiffage Infra-Süd?

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