Das Unternehmen ist zukunftsorientiert, fördert Eigeninitiative und unterstützt die Organisation des eigenen Arbeitsbereichs.
Gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichem Umgang, offener Kommunikation und einer großen Vertrauensbasis.
Unterstützung für private Belange unter dem Aspekt der Work-Life-Balance.
Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Hohe Kollegialität und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Büros und sauberen Produktionsstätten.
Fehlende Kantine und Bedarf an klarerer Definition von Prozessen zur Fehlervermeidung.
Hohe Fluktuation und teils bedrückende Arbeitsatmosphäre, verursacht durch einzelne Personen.
Teilweise Kommunikationsprobleme und begrenzte Karrierechancen.
Keine signifikanten Veränderungen oder Innovationen bei Produkten und Technologien.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt verglichen mit dem Marktdurchschnitt.
Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation in der Firma SAV Verwaltungs aus? Wir freuen uns auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.