Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office.
Kollegenzusammenhalt wird in mehreren Bewertungen positiv hervorgehoben, besonders in schwierigen Zeiten.
Viele Bemerkungen zu guten Sozialleistungen wie Vergünstigungen und kostenfreie Getränke.
Positiv erwähnt werden auch die attraktiven Bürostandorte und die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.
Häufige Kritik an schwacher Führung und einem Mangel an Unterstützung und Anerkennung durch Vorgesetzte.
Viele Mitarbeiter berichten von ungenügenden Aufstiegschancen und einer mangelhaften Personalentwicklung.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens führen zu Unklarheiten und Frustration.
Eine hohe Arbeitsbelastung mit unbezahlten Überstunden ist ein wiederkehrendes Problem.
Mangelnde Transparenz und Nachvollziehbarkeit in Entscheidungsprozessen verschärfen die Mitarbeiterunzufriedenheit.
Die freundliche Organisationskultur bei Saatchi & Saatchi in Düsseldorf ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.