Angenehme Arbeitszeiten und kurzfristige Urlaubsplanung sind möglich.
Möglichkeit, die Arbeitszeiten temporär anzupassen, wenn notwendig.
Das Unternehmen zeigt Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten für Mütter, die nur in der Frühschicht arbeiten müssen.
Kostenfreie Getränke und Obst für die Mitarbeiter.
Hundebetreuung wird angeboten.
Verbesserte Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen in den letzten Jahren.
Mangel an Weiterbildungsangeboten.
Bevorzugung von einzelnen Angestellten.
Überwachung und sehr unflexible Arbeitsbedingungen.
Mangel an fähigen Führungskräften, Drill und Überwachung.
Monotone Arbeitsaufgaben und mangelnde Innovation.
Ständige Überwachung, Misstrauen der Geschäftsführung, und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
Bei PRIMUS international printing wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Ist aktuell etwas in PRIMUS international printing los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Infos.