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Viele Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre, die als positiv und fördernd beschrieben wird.
Mitarbeiter loben den ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt und das allgemeine 'Wir'-Gefühl im Unternehmen.
Das Unternehmen wird für seine Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen wie Home Office-Möglichkeiten gelobt.
Gute Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen, zusammen mit attraktiven Benefits, werden als Stärken des Unternehmens genannt.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zugang zu Plattformen wie Udemy und anderen internen Schulungsprogrammen.
Es gibt Kritik bezüglich der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, die als verbesserungswürdig wahrgenommen wird.
Führungsverhalten und Management werden teilweise als uneinheitlich und nicht unterstützend beschrieben.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen von Festanstellungen trotz langjähriger Beschäftigung und gute Leistung.
Das Thema Gleichberechtigung wird als problematisch angesehen, insbesondere die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen.
Greenwashing und mangelndes Umweltbewusstsein werden ebenfalls kritisch gesehen.
NTT DATA Deutschland SE in Berlin bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.