Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten, vielfältige soziale Aktivitäten, und eine Kultur, die Work-Life-Balance hochhält.
Firmenkultur fördert Mitarbeiterbeteiligung und Mitbestimmung, mit einem offenen Ansatz zur Ideenentwicklung und Fehlerkultur.
Starke Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt werden häufig gelobt, mit Unterstützung durch das Management, das als empathisch und fördernd beschrieben wird.
Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Karrierefortschritt sind vorhanden, auch wenn gelegentlich eine Verbesserung dieser Angebote gewünscht wird.
Das Unternehmen bietet flexibles und mobiles Arbeiten an, was zur Zufriedenheit beiträgt.
Es gibt Kritik an Management und Kommunikation; Führungsstil wird manchmal als respektlos empfunden, mit Mängeln im Umgang mit Mitarbeitern.
Unterdurchschnittliche Bezahlung und Standardisierung der Urlaubstage werden als verbesserungswürdig betrachtet.
Einige Prozesse und Systeme sind noch verbesserungsfähig, besonders in einem Startup-Umfeld.
Unterstützung und Weiterbildungsangebote könnten verstärkt werden, um Mitarbeiter weiter zu fördern und zu entwickeln.
Überstunden sind gelegentlich ein Thema, und die Ausgeglichenheit der Work-Life-Balance könnte weiter optimiert werden.
Bei Planerio in München eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens und Respekts herrscht, die die Mitarbeiter dazu bringt, sich gerne in Projekte einzubringen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Nachrichten über Planerio?