Lesen Sie 6 Bewertungen über Netvaerk Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Junior Controller bei einem Dienstleistungsunternehmen für die Gesundheitsbranche gesucht!
Das Angebot umfasst ein Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium mit ersten praktischen Erfahrungen durch Praktika oder als Werkstudent.
Sind die Anforderungen für einen Absolventen nicht zu hoch? Hat jemand Erfahrungen in einer ähnlichen Position gemacht?
Versendet Netvaerk Verwaltungs in Köln Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
Unternehmen bietet optimale Betreuung für Interimmanager.
Als Personalvermittler ist Netvaerk 100% professionell, regelmäßige Updates und Vermittlungsvorschläge werden gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation und das offene Ohr der Führungskräfte.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind ein großer Pluspunkt.
Arbeitgeber legt Wert auf Work-Life-Balance, kollegiales Miteinander und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Kritische Stimmen benennen eine Hire and Fire-Politik und eine toxische Arbeitsatmosphäre in manchen Bereichen.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von einigen als Nachteil empfunden.
Die Fluktuation wird als relativ hoch beschrieben, was bei einigen zu Unzufriedenheit führt.
Einige Mitarbeiter erwähnen, dass im Unternehmen eine Elbogen-Mentalität herrscht und gute Leistungen nicht immer angemessen anerkannt werden.
Lohnt sich die Arbeit als Mitarbeiter Empfang im Hinblick auf die Vielseitigkeit der Stelle? Gibt es eine gute Atmosphäre mit den Kollegen?
Was macht Netvaerk Verwaltungs in Köln für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.