Unternehmen bietet optimale Betreuung für Interimmanager.
Als Personalvermittler ist Netvaerk 100% professionell, regelmäßige Updates und Vermittlungsvorschläge werden gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation und das offene Ohr der Führungskräfte.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind ein großer Pluspunkt.
Arbeitgeber legt Wert auf Work-Life-Balance, kollegiales Miteinander und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Kritische Stimmen benennen eine Hire and Fire-Politik und eine toxische Arbeitsatmosphäre in manchen Bereichen.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden von einigen als Nachteil empfunden.
Die Fluktuation wird als relativ hoch beschrieben, was bei einigen zu Unzufriedenheit führt.
Einige Mitarbeiter erwähnen, dass im Unternehmen eine Elbogen-Mentalität herrscht und gute Leistungen nicht immer angemessen anerkannt werden.
Was macht Netvaerk Verwaltungs in Köln für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.
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