Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von mindeight.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Diese Firma steht für reinen Professionalismus, ich empfehle sie herzlich.
Mitarbeiter haben tolle Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Hohe Transparenz und unternehmerische Freiheit im Unternehmen.
Firma bietet gute Work-Life-Balance, mit Bemühungen um eine Ausgewogenheit zwischen Projektlast und persönlichen Bedürfnissen.
Ausgeprägte Kollegialität und Team-Events fördern den Zusammenhalt.
Mitarbeiter schätzen die moderne Arbeitsausstattung und die Investition in Weiterbildung.
Positive Erwähnung der Gleichberechtigung und Diversität.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch strategische Ausrichtung auf Nachhaltigkeit betont.
Einige Führungskräfte sind noch zu konservativ, was die progressive Positionierung des Unternehmens hemmt.
Mitarbeiter berichten von Mikromanagement, unzureichender Anerkennung von Überlastungen und einer Kultur, die eigenständiges Arbeiten erschwert.
Es gibt Kritik am Umgang mit den hohen Erwartungen und der Kommunikation durch das Management, welches als nicht immer klar und manchmal widersprüchlich beschrieben wird.
Interne Prozesse, wie das Ausdrucken von Dokumenten trotz Nachhaltigkeitsanspruchs, werfen Fragen zum gelebten Umweltbewusstsein auf.
Mitarbeiterfluktuation und Behandlung ausgeschiedener Mitarbeiter werden als problematisch angeführt.
Wir warten auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei mindeight schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei mindeight in Berlin bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.