Bewertungen MEININGER Hotels Group
Berlin
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Sara
Wie empfinden Mitarbeitende bei MEININGER Hotels Group in Berlin die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen?
2025-01-15 14:24
Bewertungen über MEININGER Hotels Group:
Vorteile:
Viele Mitarbeiter haben den Spaß an der Arbeit wiedergefunden und schätzen die "DU" Mentalität und den fairen Umgang.
Die Work-Life-Balance wird als absolut herausragend beschrieben, mit einer geregelten Arbeitslast und Respekt für freie Tage.
Es gibt regelmäßige Gespräche zur Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als sehr fair und transparent empfunden.
Einfluss der Diversität im Unternehmen wird positiv hervorgehoben, besonders die Kommunikation, die durch einen Mix aus über 5 verschiedenen Sprachen und 16 Nationalitäten bereichert wird.
Nachteile:
Das Unternehmen ist auf dem lokalen Arbeitsmarkt wenig bekannt, was sich negativ auf dessen Image auswirkt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Unterstützung und arrogantes Verhalten einiger Vorgesetzten.
Es gab Fälle, in denen Mitarbeiter über nicht bezahlte Gehälter berichteten und allgemeine Unzufriedenheit mit den Managementpraktiken äußerten - insbesondere in Bezug auf Work-Life-Balance und Kompensation für Überstunden.
Die Hierarchien in der Firma werden als veraltet und demotivierend empfunden.
Interne Kommunikation und Kooperation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden und erscheint manchmal langwierig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMelissa
Was wissen Sie über MEININGER Hotels Group, denn immer noch sind keine Informationen von Mitarbeitern zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?
Jennifer
Bei MEININGER Hotels Group in Berlin bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.