MEININGER Hotels Group in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von MEININGER Hotels Group.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was wissen Sie über MEININGER Hotels Group, denn immer noch sind keine Informationen von Mitarbeitern zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?
Viele Mitarbeiter haben den Spaß an der Arbeit wiedergefunden und schätzen die "DU" Mentalität und den fairen Umgang.
Die Work-Life-Balance wird als absolut herausragend beschrieben, mit einer geregelten Arbeitslast und Respekt für freie Tage.
Es gibt regelmäßige Gespräche zur Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als sehr fair und transparent empfunden.
Einfluss der Diversität im Unternehmen wird positiv hervorgehoben, besonders die Kommunikation, die durch einen Mix aus über 5 verschiedenen Sprachen und 16 Nationalitäten bereichert wird.
Das Unternehmen ist auf dem lokalen Arbeitsmarkt wenig bekannt, was sich negativ auf dessen Image auswirkt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Unterstützung und arrogantes Verhalten einiger Vorgesetzten.
Es gab Fälle, in denen Mitarbeiter über nicht bezahlte Gehälter berichteten und allgemeine Unzufriedenheit mit den Managementpraktiken äußerten - insbesondere in Bezug auf Work-Life-Balance und Kompensation für Überstunden.
Die Hierarchien in der Firma werden als veraltet und demotivierend empfunden.
Interne Kommunikation und Kooperation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden und erscheint manchmal langwierig.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei MEININGER Hotels Group in Berlin bietet jeder Tag neue Möglichkeiten - die Mitarbeiter freuen sich über neue Herausforderungen und eine dynamische Atmosphäre, die die Kreativität fördert.