Bewertungen Heide-Park Soltau
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William
Werden Quereinsteiger bei Heide-Park Soltau eingestellt?
Sabrina
Elektroniker für Energie- und Gebäudemanagement / Betriebselektriker gesucht im Heide Park Resort!
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit angeboten. Wesentliche Aufgaben sind die Wartung und Störungsbehebung der Fahrgeschäfte sowie die Instandhaltung des Parks.
Sind die Anforderungen wie Höhentauglichkeit und Wochenendarbeit angemessen im Verhältnis zu den Vergünstigungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position?
LUDI13
Ich war mit meiner Famielie da wir waren zu 3. Mit einem Kind/Jugendlichen 11 Jahre alt es war sehr schön aber als übliche Kenner des Europaparks in den wir öfters gehen waren ein paar sachen evtl nicht so toll Zb waren die Bahnen teils sehr rukelig eine sache die mann mit etwas Geld beheben könnte oder auch das mann bei vielen Bahnen lange ansteht und viel zu kurz fährt und bei der Bahn Krake mussten wir erfahrungen mit einem etwas unnetten Mitarbeiter machen der seine schlechte Laune etwas an den Gästen ausließ. Ansonsten ein schöner,ordentlicher und Familienfreundlicher Park vorallem mit kleineren Kindern ist es glaube ich ziemlich cool ja vieles war gut manches auch nicht aber vorallem dieser Mitarbeiter hatt mir ein bißchen die Laune genommen
F.Pichler
War mal ein schöner Park.
sind zur Zeit hier (20., 21.08.) viele Kiosk geschlossen. Kolossos geschlossen, Dessert Race geschlossen, das ohne Info. Auch in der App nicht. Müsste Geld zurück verlangen. Krake Wartezeit mit 70 Minuten.
Letzte Mal in diesen Park. Gut geht anders.
War mal besser. Warum ist das so geworden. Liegt das am Management?
Ich weiß es nicht.
Ich wir ,(Familie) nie wieder. Gehen woanders hin
Die Gruppe der 6
Wir hatten sehr schöne Tage im Heidepark.
Besonderen Dank an die beiden Mitarbeiterinnen J. und M. vom Flug der Dämonen, ihr habt die Tage besonders gemacht. Lg die 6 ;-)
Sophie
Was haben die Mitarbeiterinnen J. und M. während Ihres Aufenthaltes besonders gemacht? Gibt es spezielle Aktivitäten oder Services, die herausstachen?
Die Gruppe der 6
Während unseres Aufenthaltes im Heide Park haben uns J. und M. besonders positiv überrascht.
J. hat uns mit ihrer offenen, herzlichen Art sofort das Gefühl gegeben, willkommen zu sein. Sie hat uns nicht nur kompetent beraten, sondern sich auch Zeit genommen, um auf unsere Fragen einzugehen und wertvolle Tipps zu geben, die unseren Tag noch schöner gemacht haben.
M. hat mit ihrer Freundlichkeit und Aufmerksamkeit dafür gesorgt, dass wir uns jederzeit gut aufgehoben fühlten. Selbst in einem vollen und lebhaften Park blieb sie gelassen, lächelte und war jederzeit hilfsbereit. Man hat gemerkt, dass ihr die Gäste wirklich am Herzen liegen.
Beide haben unseren Besuch durch ihr persönliches Engagement und ihre positive Ausstrahlung zu einem echten Highlight gemacht.
Emily
Gibt es spezifische Aktivitäten oder Angebote im Heide Park, welche M. und J. besonders gut vermittelt oder betreut haben, die dazu beigetragen haben, dass dieser Ausflug so besonders war?
Radfahrer Heilbronn
Alles bestens, sehr freundliches Personal. Gerne wieder.
Finnland
Bei dämonen gruft wird man angemäkert ohne grund
Katze
Unnetter Security Mann, harte Betten zu viel versprechend
Christian
Was genau war unnett vom Security Mann? Wie war der Umgang mit den Gästen während des Besuchs?
08-01-2025 21:25
Vorteile:
Viele Mitarbeiter sehen die Teamarbeit und das kollegiale Klima als sehr positiv.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Vielfalt der Aufgaben werden geschätzt.
Es gibt auch Anerkennung für das Angebot von Benefits wie Freikarten und Rabatte für Mitarbeiter.
Gehalt wird als fair empfunden und es gibt auch Unterstützung und Möglichkeit zur Selbstständigkeit im Arbeitsbereich.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter bemängeln die schlechte Kommunikation und das Fehlen einer soliden Work-Life-Balance.
Die Arbeitsatmosphäre kann je nach Abteilung und Saison schwanken, mit Berichten über Stress und mangelnde Unterstützung.
Kritik gibt es auch am Verhalten einiger Vorgesetzten, insbesondere hinsichtlich der Gerechtigkeit und Unterstützung.
Es fehlen weiterführende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für befristete Verträge oder niedrigere Positionen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
mark
Muss die Firma wegen internationalen Drucks Stellen abbauen?
