Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei Landwärme Service immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Unternehmen fördert aktiv nachhaltige Praktiken und die Energiewende.
Flache Hierarchien, viele Benefits und tolle Events, die ein gutes Arbeitsleben und eine angenehme Work-Life-Balance gewährleisten.
Positive Arbeitsatmosphäre mit einer starken Betonung auf Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu bringen, und eine flexible Handhabung von Remote-Work.
Zusätzliche Leistungen wie Sportangebote und Betriebsausflüge werden angeboten.
Einige negative Erfahrungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, wie übergriffiges Verhalten und intransparente Kommunikation.
Probleme mit der Einhaltung von Vereinbarungen und fehlende Maßnahmen nach Vorfällen von sexuellen Übergriffen, was auf Defizite im Management und in der Organisationsstruktur hinweisen könnte.
Verbesserung der internen Kommunikation und Transparenz wird benötigt, um Missverständnisse und Unzufriedenheit zu vermeiden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen bei Landwärme Service?