
Wie fair ist der Umgang bei Sunfire? ⚖️
Stelle als Engineering Change Manager bei Sunfire GmbH - Vision für grüne Wasserstofftechnologien!
Erfordert technisches Studium und über fünf Jahre Erfahrung. Der Job bietet Mitarbeit in einer führenden Firma für Elektrolyse und den gesamten Rahmen für berufliche Entwicklung und Wohlbefinden.
Sind die Anforderungen für eine Rolle in nachhaltiger Technologieentwicklung gerechtfertigt? Kann jemand bei Sunfire seine Karriereerfahrungen teilen?
Bietet innovative Technologie und ist ein Schlüsselakteur in der Energiewende mit Schwerpunkt auf Elektrolysetechnologie.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Vertrauensarbeitszeit werden positiv hervorgehoben.
Kollegiales und familiäres Miteinander, sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten.
Einige Bewertungen betonen das engagierte und talentierte Team und den starken Zusammenhalt unter Kollegen.
Unterdurchschnittliche Vergütung und der Bedarf an einer besseren Gehaltsstruktur wird oft genannt.
Mangel an strukturierten Prozessen und klaren Kommunikationswegen; als chaotisch und teilweise unstrukturiert empfunden.
Mangel an erfahrenen Mitarbeitern, insbesondere in führenden Positionen, und übermäßige Fokussierung auf jüngere Belegschaft.
Das Thema Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeitszeiten werden als verbesserungswürdig betrachtet, insbesondere die Überstundenkultur.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.