EPL Deutschland Management in Dresden Bewertungen
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2025-01-07 17:13
Bewertungen über EPL Deutschland Management:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen gute Aufstiegschancen, Bonusprogramme und zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Nichtraucher-Pauschale.
Vielseitige Aufgaben und internationales Arbeitsumfeld werden positiv hervorgehoben.
Gutes Arbeitsklima, familienfreundliche Schichtarbeit und respektvoller Umgang zwischen Kollegen, auch mit älteren Mitarbeitern, wird gelobt.
Fairness und Schutz durch Vorgesetzte, sowie gutes Verhältnis zu Führungskräften sind ebenfalls positive Aspekte.
Nachteile:
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und allgemein im Unternehmen muss verbessert werden.
Schlechte Erfahrungen mit Arbeitsatmosphäre und zu niedrigen Gehältern werden oft genannt.
Unzufriedenheit mit der Auswahl der Mitarbeiter und teilweise nicht ausreichende Sozialleistungen tragen zur negativen Wahrnehmung bei.
Probleme mit Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten, in welchem Macht missbraucht wird, sind ernsthafte Kritikpunkte.
Einige Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima als ineffektiv und belastend, beschreiben die Atmosphäre als narzisstisch und empathielos.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenFür EPL Deutschland Management in Dresden zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
Wisst Ihr etwas über die Arbeit in EPL Deutschland Management? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?