Die Firma bietet eine kostenlose und sehr gute Kantine und hat tolle Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen, von denen viele gute Freundschaften entstehen.
Es besteht ein Gleitzeitmodell und Überstunden können flexibel gehandhabt werden.
Die Firma hat keine Papierakten mehr und investiert in Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Die Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv und Mitarbeiter fühlen sich geschätzt.
Weiterbildung und Karrierechancen werden großgeschrieben und es gibt viele interne Schulungen. Speziell im Vertrieb erwirbt man gutes Fachwissen.
Es gibt eine flache Hierarchie und ein offenes Ohr der Führungsetage.
Es gab früher Vorwürfe gegen ausländische Risikoträger, die das Image beeinträchtigten.
Mangel an Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie insgesamt verbesserungswürdige finanzielle Anreize.
Trotz positiver Aspekte kritisieren einige ehemalige Mitarbeiter eine zu große Kontrolle und mangelnde Work-Life-Balance, insbesondere im Vertrieb.
Es gibt auch Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und einigen Vorgesetzten, die als problematisch wahrgenommen wurden.
Einige Mitarbeiter kritisieren, dass sie sich vom Management nicht gehört fühlen und dass Entscheidungen oft nicht transparent sind.
Die Mitarbeiter von Konzept & Marketing - Ihr unabhängiger Konzeptentwickler in Hannover schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.