Bewertungen noris network AG

Bewertung 3.7/5
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basierend auf 180 externen Bewertungen
Thomas-Mann-Str. 16 - 20, 90471 Nürnberg, Deutschland
Telefon:  +49 911 93520
MwSt-IdNr.: HRB 17689
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Erfahrungen noris network AG Nürnberg
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Lesen Sie 6 Bewertungen über noris network AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Lisa
Frage

Die Digitalisierung verändert viele Berufsbilder. Wie passt noris network AG die Arbeitsplätze an die neuen Anforderungen an?

Frank

Senior IT Project Manager bei noris network AG gesucht!

Das Gehalt ist nicht direkt angegeben. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.

Sind die Anforderungen für die Stelle im Vergleich zu den Vorteilen wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ausreichend? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeit in dieser Position bei noris network?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-10 15:16
3.7/5
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Vorteile:
  • Die Arbeitsatmosphäre wird generell als positiv und familiär betrachtet, vor allem innerhalb der Belegschaft ohne Führungsverantwortung.

  • Flexible Arbeitszeiten und 100% Homeoffice werden geschätzt und ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

  • Weiterbildungen werden angeboten, und individuelle Maßnahmen sind möglich.

  • Die Bewertung des Kollegenzusammenhalts ist durchweg positiv, besonders in den Teams unterhalb der Führungsriege.

  • Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und eine gute Integration unterschiedlicher Altersgruppen.

Nachteile:
  • Die Entscheidungsprozesse im Unternehmen werden als zu langsam empfunden, was effizientes Arbeiten erschwert.

  • Es gibt eine wahrgenommene Zweiteilung im Management, wobei bestimmte Managementebenen von Misstrauen und geringer Transparenz betroffen sind.

  • Die Kommunikation im Management und zwischen Teamleitern und Vorstand wird als verbesserungsfähig angesehen.

  • Eine inkonsistente Gehaltspolitik und eine von Mitarbeiter zu Mitarbeiter variierende Behandlung bei der Gehaltsfindung.

  • Die Gerechtigkeit bei der Arbeitslastverteilung und bei Überstundenregelungen wird kritisch gesehen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nicole

Wie setzt noris network AG in Nürnberg Papierdokumente durch digitale Alternativen ein?

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