Mitarbeiter genießen Top Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation auf Augenhöhe.
Es gibt ein Sommerfest für Mitarbeiter und viele schätzen die abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Einige Rezensionen betonen einen guten Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben.
Es gibt Weihnachtsgeld und andere Sozialleistungen, und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Kritik an der schlechten Arbeitsatmosphäre und einem negativen Image, das sich verschlechtert.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und einer mangelnden Transparenz in der Kommunikation.
Geringe Gehaltserhöhungen und unzureichende finanzielle Bedingungen.
Mangel an Work-Life-Balance und Herausforderungen im Umgang mit Kritik.
Können die Mitarbeiter der Firma Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.
Work-Life-Balance ist bei Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige in Burg bei Magdeburg eine gelebte Realität mit flexiblen Arbeitszeiten. Wie stark beeinflusst so eine Balance eure Produktivität?