Das Unternehmen unterstützt Home Office und stellt notwendige Arbeitsmaterialien auch zu Hause zur Verfügung.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit einem starken Gefühl von Kameradschaft und einem Team, das regelmäßige gemeinsame Mittagessen genießt.
Transparente Kommunikation und Aufmerksamkeit für Work-Life-Balance.
Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, das niedrige Hierarchielevel und die Gleichberechtigung im Unternehmen.
Es gibt eine gute Einarbeitung und Anerkennung für gute Leistungen, was oft als motivierend erwähnt wird.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlverhalten der Führungsebene, die manchmal als inkompetent und nicht unterstützend beschrieben wird.
Kommunikationsmängel werden oft genannt, einschließlich verlorener Informationen und gelegentlich als unsachlich empfundener Kommunikationsstile.
Es gibt Hinweise auf schlechte Führungsqualitäten und unzureichendes Management in Bezug auf Mitarbeiterfeedback und Problemlösungsprozesse.
Die Work-Life-Balance könnte in einigen Fällen verbessert werden, insbesondere da einige Aufgaben nicht vollständig im Home Office erledigt werden können.
Probleme mit dem Bewerbungsprozess über JobUFO, einschließlich verloren gegangener Bewerbungen und langsamer Reaktionen.
Die Arbeitskultur bei JobUFO in Berlin basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.
Ich kann sehen, dass es hier keine Infos über JobUFO gibt. Wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Benutzern.