Die Talententwicklungsstrategie bei if5 design berücksichtigt individuelle Bedürfnisse. Denkt ihr, dass das den Karriereweg verbessert?
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Berichte über if5 design.