Das Unternehmen wird für seine gelassene Atmosphäre bei Stresssituationen und für die Offenheit für neue Vorschläge geschätzt.
Beschrieben wird DIS-CONNECT als ein Arbeitgeber, bei dem ein weiteres Lernen und Verbessern möglich ist, insbesondere wenn ausreichend Engagement gezeigt wird.
Mehrere Rezensionen kritisieren das Unternehmen für die fehlende Substanz, und beschreiben es als mehr Schein als Sein.
Mangelnde Werte und Moral sowie leere Versprechungen sind wiederkehrende Kritikpunkte, die in vielen Bewertungen genannt werden.
Es wird oft berichtet, dass es an fürsorglichem Vorgesetztenverhalten mangelt und die Arbeitsatmosphäre als kalt und druckvoll empfunden wird.
Die Mischung aus Managementpraktiken und modernen Technologien ist bei DIS-CONNECT in Karlsruhe echt der Hammer. Wie wichtig ist euch so ein Ansatz für die Förderung interner Talente?
Ist die Firma DIS-CONNECT ein guter Platz für eine Beschäftigung? Schreib uns, was Du von dieser Firma hältst und ob es sich lohnt, eine Bewerbung dort zu senden.