Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement für Mitarbeiter und Unterstützung bei Vorschlägen
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und gute Unterstützung von der Geschäftsführung
Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und fördert eine atmosphäre des Vertrauens
Gute Kollegenzusammenhalt und hilfsbereite Teammitglieder
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden aktiv gefördert
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Verbesserungsbedarf bei Prozesseffizienz
Arbeitsbedingungen könnten systematisch verbessert werden
Das Unternehmen bietet zwar flexibilität, hat jedoch Verbesserungspotential in Work-Life-Balance bei besonderen familiären Anlässen
Langfristige Perspektiven sind unsicher, und einige Mitarbeiter sehen das Unternehmen lediglich als Überbrückung
Kommentare zu unzureichenden Erholungspausen und desolaten Zuständen in manchen Bereichen
Ausgeprägte Arbeitszeiten im Einzelhandel, die Work-Life-Balance erschweren
Bei Helmut Staude Beteiligungs in Hannover ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!
In welchem der Unternehmen werden häufiger Integrationstreffen organisiert, in Helmut Staude Beteiligungs oder ALTOW?
Hi! Gibt es was Neues bei Helmut Staude Beteiligungs, weil ich keine neuen Nachrichten sehe. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt?