Lesen Sie 8 Bewertungen über Haus Marien-Linde von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie stark ist die Identifikation der Mitarbeitenden mit Haus Marien-Linde in Aachen?
Erfüllende Tätigkeit – Die Arbeit im Pflegebereich kann sehr befriedigend sein, da sie direkt zum Wohl der Bewohner beiträgt.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten – Haus Marien-Linde investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Teamgeist – Viele Mitarbeiter berichten von einem starken Zusammenhalt im Team und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
Emotionale Belastung – Die Arbeit in der Altenpflege kann emotional fordernd sein, besonders beim Umgang mit schwerkranken oder sterbenden Bewohnern.
Körperlich anstrengend – Die physischen Anforderungen, wie Heben und Unterstützen der Bewohner, können körperlich belastend sein.
Niedrige Bezahlung – Trotz der anspruchsvollen Tätigkeit ist die Bezahlung oft nicht adäquat, verglichen mit der Verantwortung und den Arbeitsbedingungen.
Ich habe eine schlechte Erfahrung dort gemacht. Sehr unfriendliche Leitung und Mitarbeiter. Viele Intrigen gegen mich.Die Mitarbeitern haben schlechte Informationen an die Leitung gegeben um mich auszu ekeln..ich würde nicht gut Eingearbeitet.Manche miitarb habe meine Fragen ungerne beantwortet. Es ist ekelhaft. Menschen anderer Herkunft wie ich wurden unmenschlich behandelt. Mann soll ein Mensch nicht wegen ihrer Hautfarbe verurteilt sondern von der Inhalt seines Characters. Ich wurde das Heim für Afrikanische Leuten empfehlen. Schlim
War das Ihre Erfahrung als Mitarbeiter oder als Besucher / Bewohner? Kannst du spezifischer sein?
Das war meine Erfahrung als Mitarbeiter
Waren Sie von Anfang an als Vollzeit- oder Teilzeitkraft angestellt?
Die ethnische und kulturelle Vielfalt bei Haus Marien-Linde in Aachen bereichert den Arbeitsalltag und fördert innovative Ideen. Welche Kulturen sind vertreten? Gibt es kulturelle Events, die diese Vielfalt feiern?
Die Haus Marien-Linde Mitarbeiter in der Aachen haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.