Unternehmen ist stark engagiert in Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Hohe Zufriedenheit mit Kundenservice, insbesondere durch kompetente und geduldige Beratung.
Positive Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur, mit gutem Kollegenzusammenhalt und abwechslungsreicher Arbeit.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Gefühl, dass ihre Meinungen und Vorschläge wertgeschätzt werden.
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und einer hervorragenden Ausstattung.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Veränderungsbereitschaft der Führung und die schlechte Stimmung in bestimmten Bereichen.
Es wurde ein Mangel an Kommunikation und teilweise unfaire Behandlung durch die Vorgesetzten bemerkt.
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, insbesondere durch die Reduzierung von Überstunden.
Es gibt Beschwerden über zu wenig Chancen auf Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Vergütung ist eine Quelle der Unzufriedenheit, da sie oft als nicht leistungsbezogen betrachtet wird.
Bei Heinrich Wietholt in Coesfeld sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über Heinrich Wietholt, es gab lange Zeit keine neuen Informationen von Euch.